“…En el año 2015, como parte de los procesos de reforma universitaria y para desarrollar los principios del Modelo Educativo, se publicaron las Normas Académicas de la UNAH en cuyo texto se desarrolla el marco general de ejecución de la gestión académica, la cual se ubica bajo lo que se denomina "trabajo de conocimiento" el cual es caracterizado por la literatura como labor típica de los académicos universitarios (Loo,2006), distinguido por requerir una vasta educación formal que demanda de aprendizaje permanente, con bajos niveles de estandarización que involucran ocuparse de conocimiento abstracto y símbolos, siendo su principal factor de producción, precisamente, el conocimiento (Pryoria, 2005) el cual es aplicado o recontextualizado a situaciones específicas (Loo,2006). En cuanto al referencial teórico sobre gestión académica, esta ha sido estudiada tradicionalmente por las Ciencias Económicas por lo que se ha caracterizado por estar orientada a la administración de negocios (Alcadipani,2011;Drucker,1998), desde cuya perspectiva se la ha enmarcado en el gerencialismo, que es un paradigma con enfoque empresarial aplicado a las instituciones de educación superior después de la segunda guerra mundial (Deem, 2004;Irizar, González, Noguera, 2010;Rodríguez y Padilla, 2010;Romero, Padrón y González, 2018;Solís, 2008;Vásquez, Cerecedo y Topete, 2018). En contraposición, el paradigma humanista del Modelo Educativo de la UNAH propugna por una gestión académica centrada en la persona humana, complejizadora, guiada desde una lógica del aprendizaje como propósito de la labor educativa y que privilegia lo cualitativo como método de valoración (Arandía y Portales 2015); (Solís, 2008).…”