2017
DOI: 10.30872/jim.v12i2.650
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Pemilihan Karyawan Baru Dengan Metode AHP (Analytic Hierarchy Process)

Abstract: ABSTRAKPemilihan karyawan baru dalam suatu perusahaan merupakan suatu hal yang sangat penting karena menentukan kualitas perusahaan tersebut di masa yang akan datang, dalam memilih karyawan baru diperlukan ketelitian yang tinggi dalam menseleksi satu per satu pelamar yang telah mendaftar. Salah satu cara yang efektif dalam menseleksi karyawan adalah dengan cara menerapkan sistem penunjang keputusan sehingga dapat memutuskan dengan hasil yang tepat dalam menseleksi karyawan baru. Aplikasi ini menerapkan metode … Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
2
1
1
1

Citation Types

0
4
0
17

Year Published

2018
2018
2023
2023

Publication Types

Select...
4
3

Relationship

0
7

Authors

Journals

citations
Cited by 25 publications
(21 citation statements)
references
References 0 publications
0
4
0
17
Order By: Relevance
“…Cara atau metode pengambilan keputusan dengan AHP pada hakikatnya berusaha tidak memperlihatkan semua kekurangan dari model sebelumnya. Metode ini juga memungkinkan pada struktur sebuah sistem dan lingkungan ke dalam komponen saling berhubungan dan kemudian menyatukan mereka dengan mengukur dan mengatur dampak dari komponen kesalahan sistem [8]. AHP juga merupakan salah satu metode atau model yang bisa digunakan untuk mengatasi kasus seleksi calon dosen.…”
Section: Metode Ahpunclassified
“…Cara atau metode pengambilan keputusan dengan AHP pada hakikatnya berusaha tidak memperlihatkan semua kekurangan dari model sebelumnya. Metode ini juga memungkinkan pada struktur sebuah sistem dan lingkungan ke dalam komponen saling berhubungan dan kemudian menyatukan mereka dengan mengukur dan mengatur dampak dari komponen kesalahan sistem [8]. AHP juga merupakan salah satu metode atau model yang bisa digunakan untuk mengatasi kasus seleksi calon dosen.…”
Section: Metode Ahpunclassified
“…The rating scale used is a descriptive rating scale type, with a scale of 1 to 5 (Wibowo, 2017). For each target of the KPI defined how the lowest level is represented by level 1, up to the highest level represented by a scale of 5 (Sasongko, 2017).…”
Section: Developing a Logistical Performance Measurement Matrixmentioning
confidence: 99%
“…Setelah itu dilakukan perhitungan normalisasi dan uji konsistensi. Jika nilai konsistensi di atas 0,1 maka hasil dari wawancara yang telah dilakukan tidak dapat digunakan (Sasongko et al 2017). Data tersebut kemudian dinormalisasi dan diuji konsistensinya (Santoso et al 2016) dan diolah menggunakan MS Excel untuk memperoleh bobot masing-masing parameter.…”
Section: Metode Penelitianunclassified
“…Masalah yang akan diselesaikan diuraikan menjadi unsur-unsur, yaitu: kriteria, sub kriteria dan alternatif; setelah itu disusun menjadi struktur hierarki. Menyusun hirarki, tidak ada aturan yang dapat dilanggar, serta dalam menyusun hierarki bergantung pada keputusan yang perlu diambil (Sasongko et al 2017). 2.…”
Section: Metode Penelitianunclassified
See 1 more Smart Citation