Somos burocráticos e evolucionários

Abstract

<p>A estrutura organizacional predominante no brasil ainda traz muitas características tradicionais, como especialização do trabalho, centralização da tomada de decisão nos cargos mais altos e padronização de rotinas. Mesmo sendo necessária, a transição para novos modelos não é disruptiva.</p>

Efeitos da burocracia na educação inclusiva: As perceções dos diretores portugueses

“…Parece estar a ocorrer um estado de hibridez onde as escolas lidam com um Estado mobilizador da governança negociada e um Estado regulador, vigilante e controlador. Esta constatação é corroborada por um estudo em organizações empresariais realizada por Holz et al (2018) em que se constatou que a transição de modelos burocráticos para modelos pósburocráticos puros não se verificou; essa transição é evolucionária ao longo do tempo, não ocorrendo transições abruptas, constatando-se a existência de modelos mistos híbridos.…”