The effects of organizational commitment and harmonious passion on voluntary turnover among social workers: A mixed methods study

Scales, Ashley N.; Brown, H. Quincy

doi:10.1016/j.childyouth.2020.104782

Cited by 19 publications

(16 citation statements)

References 35 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Örgütsel bağlılık, devam bağlılığı, normatif bağlılık ile duygusal şeklinde 3 alt boyuttan oluşmaktadır. Duygusal bağlılık, bireyin örgüte olan duygusal bağlılığıdır, normatif bağlılık, örgüte karşı bir yükümlülük duygusudur, devam bağlılığı ise örgütten ayrılmanın birey üzerinde yaratacağı finansal etkidir (Scales & Quincy, 2020).…”

Section: 2örgütsel Bağlılıkunclassified

Duygusal Emeğin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü: Yiyecek İçecek İşletmeleri Üzerinde Bir Araştırma

Polat

2022

GSI Journals Serie A: Advancements in Tourism Recreation and Sports Sciences

View full text Add to dashboard Cite

işletmelerinin 312 çalışanı üzerinde yapılmıştır. Önceki araştırmalardan farklı olarak değişkenlerin alt boyutları da analizlere dahil edilmiştir. Verilerin analiz edilmesinde SPSS ve Process v4.0 yazılımı kullanılmıştır. Analiz sonuçlarına göre duygusal emeğin yüzeysel ve samimi davranış boyutlarının işten ayrılma niyetine etkisinde örgütsel bağlılığın aracılık etkisi bulunmaktadır. Ancak duygusal emeğin derin davranış boyutunun işten ayrılma niyetine etkisinde örgütsel bağlılığın herhangi bir aracılık rolü tespit edilmemiştir. Araştırma sonuçları örgütsel bağlılığın yiyecek içecek işletmeleri için önemli olduğunu göstermektedir. Duygusal emeğin yaratabileceği stres ve işten ayrılma sorunu için örgütsel bağlılık işletmeler açısından bir çözüm yolu olabilir.

show abstract

Section: 2örgütsel Bağlılıkunclassified

Duygusal Emeğin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü: Yiyecek İçecek İşletmeleri Üzerinde Bir Araştırma

Polat

2022

GSI Journals Serie A: Advancements in Tourism Recreation and Sports Sciences

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Keuntungan utama dari analisis SWOT adalah kesederhanaannya menghasilkan penggunaannya yang berkelanjutan di perusahaan terkemuka dan komunitas akademik (Ghazinoory et al, 2011) sejak dikembangkan pada 1960-an. Komitmen organisasi juga berperan penting dalam hal ini (Scales & Quincy Brown, 2020). Li (2020) menganalisis empat aspek yang menguntungkan dan tidak menguntungkan pada industry kargo udara di Cina untuk pengembangan lebih lanjut yaitu: (1) kekuatan (basis ekonomi berkelanjutan China dan pemasok kargo yang berkembang biak), ( 2) kelemahan (kapasitas kargo yang tidak mencukupi dan internasionalisasi bisnis yang kurang), ( 3) peluang (dukungan otoritas tertinggi, meningkatnya permintaan e-commerce, dan momentum teknologi baru), dan (4) tantangan (lingkungan perdagangan yang tidak pasti dan tekanan profitabilitas yang meningkat).…”

Section: Kajian Teori Dan Hipotesisunclassified

Analisis SWOT terhadap usaha mebel Karya Wijaya di Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta

Jufri

Artha

2022

E-BISMA

View full text Add to dashboard Cite

The purpose of this study was to determine the strategy that must be applied by the Karya Wijaya furniture business in Sleman, Special Region of Yogyakarta. This strategy must be applied to stay afloat in the face of business competition. The SWOT analysis has identified the strengths, weaknesses, opportunities, and threats of Karya Wijaya's furniture business in Sleman, Special Region of Yogyakarta. Its strengths lie in production, marketing, management and personnel. The weaknesses lie in inadequate equipment and there is no specific standard for the payment system. Opportunities that are owned, namely the market share for furniture is very open. The existing threat is the low capacity of the technology used, especially information technology. To be better known to the public, Karya Wijaya's furniture business must enter the marketplace and do online advertising and marketing.

show abstract

“…Komitmen terlihat dari adanya ikatan antara seseorang dengan objek yang menjadi tujuan komitmennya, pada guru komitmen mancakup komitmen terhadap profesi dan komitmen terhadap organisasi (Collie et al, 2011). Guru yang memililiki komitmen yang tinggi dapat mengajar dengan lebih efektif (Sharma, 2015), work engagement yang tinggi (Cao et al, 2019), tingginya knowledge sharing dan performance (Eliyana et al, 2019;Imamoglu et al, 2019), memiliki organizational citizenship behavior yang tinggi (Aguiar-Quintana et al, 2020) dan dapat menurunkan tingkat turnover (Scales & Quincy Brown, 2020;Zhou et al, 2020). Komitmen guru yang tinggi membuat mereka memiliki ikatan yang kuat dengan siswa.…”

Section: Pembahasanunclassified

Strategi Penerapan Program Sekolah Ramah Anak Di SD Negeri Kasihan Bantul

2021

View full text Add to dashboard Cite

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan: 1) Latar belakang penerapan program sekolah ramah anak di SD N Kasihan, 2) Strategi penerapan sekolah ramah anak di SD N Kasihan, dan 3. Dampak penerapan sekolah ramah anak terhadap perkembangan belajar anak. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan jenis studi kasus. Subjek penelitian teridiri dari kepala sekolah, guru, orang tua dan siswa. Penentuan subjek penelitian dilakukan dengan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi. Analisis data menggunakan model Miles & Huberman, yaitu data reduction, data display, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Penerapan program sekolah ramah anak didasari karena para siswa di SD N Kasihan sebagian besar pernah mengalami kekerasan baik secara verbal maupun non-verbal. Selain itu, program didukung oleh adanya tekad dan komitmen para guru serta adanya keinginan untuk meningkatkan mutu pendidikan. 2) Implementasi program sekolah ramah anak di Sekolah Dasar Negeri Kasihan dilakukan melalui tahapan sosialisasi, pembinaan soliditas guru, pembiasaan, dan memasukan nilai-nilai sekolah ramah anak dalam proses pembelajaran. 3) Dampak program sekolah ramah anak terlihat dari terbentuknya karakter anak, siswa merasa senang dengan proses pembelajaran di sekolah, dan meningkatnya peran aktif orangtua untuk ikut menerapkan pendidikan ramah anak.

show abstract

The effects of organizational commitment and harmonious passion on voluntary turnover among social workers: A mixed methods study

Cited by 19 publications

References 35 publications

Duygusal Emeğin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü: Yiyecek İçecek İşletmeleri Üzerinde Bir Araştırma

Duygusal Emeğin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü: Yiyecek İçecek İşletmeleri Üzerinde Bir Araştırma

Analisis SWOT terhadap usaha mebel Karya Wijaya di Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta

Strategi Penerapan Program Sekolah Ramah Anak Di SD Negeri Kasihan Bantul

Contact Info

Product

Resources

About