This study aims to find answers and interpretations of the image symbols in the film Preman Pensiun edition of “Kembali ke Fitri”. Using an interpretive constructive paradigm, using Foucault's semiotic approach. Data collection comes from pieces of the film scene. The results show that although the film is not a propaganda film or a religious film and the retired thugs do not pretend to be a propaganda film, the strength of religion in human life makes the symbols of nature in the film very strong. The film depicts the figures of Muslihat and Ujang who want to maintain their household. As for the implications of this research, the first is academically theoretical. The symbolic aspect of religion is a message for mankind that cannot be denied. Practically, religious symbols become aspects of da'wah in the film.

Pelaksanaan pendidikan vokasi selama hampir dua tahun masa pandemic Covid-19 relative hampir seluruhnya dilakukan secara virtual. Namun demikian pada akhir ini dianjurkan untuk kembali tatap muka. Penelitian ini dilakukan untuk mencari dimensi teoritis bagaimana mengukur layanan pendidikan vokasi pasca pandemi. Adapun metode penelitian dilakukan dengan systematic literature review. Penelitian ini merekomendasikan dua model pengukuran kualitas layanan yang dapat digunakan secara bersamaan atau campuran

Karyawan adalah aset perusahaan karena peranannya sangat menentukan berhasil tidaknya perusahaan dalam mencapai tujuannya. Dalam memperoleh karyawan yang berkinerja baik perusahaan harus mengadakan pelaksanaan pelatihan, yang berfungsi untuk meningkatkan kemampuan karyawan dalam bekerja. Penelitian ini dilakukan pada karyawan BPRS HIK CIBITUNG Cabang Ciamis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tingkat pelatihan dan gambaran tingkat kinerja karyawan pada BPRS HIK CIBITUNG Cabang Ciamis, serta untuk mengetahui besarnya pengaruh tingkat pelatihan terhadap tingkat kinerja karyawan Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan sampel berjumlah 20 orang responden dan juga menggunakan bantuan program aplikasi SPSS 25.0 for windows. Teknik analisis yang digunakan adalah koefisien korelasi pearson product moment dan analisis regresi sederhana. Pengujian hipotesis menggunakan uji t-test untuk melihat pengaruh secara parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gambaran tingkat pelatihan dan tingkat kinerja pada BPRS HIK CIBITUNG Cabang Ciamis, Bandung sudah optimal. Pelatihan dan kinerja karyawan BPRS HIK CIBITUNG Cabang Ciamis memiliki pengaruh pada kategori tinggi dengan koefisien korelasi sebesar 0,817. Kemudian berdasarkan hasil perhitungan R Square atau koefisien determinasi sebesar 66,7% atau dibulatkan menjadi 67% memiliki arti bahwa kinerja karyawan BPRS HIK CIBITUNG Cabang Ciamis dipengaruhi oleh pelatihan sebesar 67%. Penulis merekomendasikan agar perusahaan meningkatkan pemberian program pelatihan guna menunjang kinerja perusahaan.

Dalam penelitian ini terdapat dua variabel yaitu variabel X (Kecerdasan Emosional) dan variabel Y (Kinerja Karyawan). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kecerdasan emosional dan kinerja karyawan pada PT. Pan Garmindo Tasikmalaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analisis untuk membahas identifikasi masalah bagaimana kecerdasan emosional dan kinerja karyawan pada PT. Pan Garmindo Tasikmalaya dan verifikatif analisis untuk membahas identifikasi masalah seberapa besar pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja  karyawan pada PT. Pan Garmindo Tasikmalaya. Sampel pada penelitian ini adalah 30 karyawan dari jumlah total 150 karyawan yang ada, dan diambil secara acak yang ada pada PT. Pan Garmindo Tasikmalaya. Teknik sampling yang digunakan adalah sample random sampling dengan rumus Arikunto. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder yang dikumpulkan melalui wawancara, angket (kuesioner), dan dokumentasi. Hipotesis penelitian ini adalah ada pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan pada PT. Pan Garmindo Tasikmalaya. Untuk mengukur besarnya pengaruh variabel tersebut digunakan regresi linear sederhana dan koefisien determinasi dengan bantuan program SPSS Versi 23. Berdasarkan hasil analisis data menggunakan metode statistik yaitu regresi linear sederhana, diperoleh nilai koefisien determinasi sebesar 2,67% dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,516. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh terhadap kinerja  karyawan pada PT. Pan Garmindo Tasikmalaya.