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Lors de l'6tude du rapport salarial dans les societes industrialists, nous devons necessairement poser la question de l'organisation des formes institutionnelles de regulation et des relations que ces formes entretiennent avec l'6tat des forces sociales et politiques. 1 Ce faisant, nous passons du terrain qui appelle les instruments des sciences economiques a celui qui met en evidence les processus et les institutions politiques qui ont marque 1 les soci&es occidentales. Sur ce plan, l'analyse politique offre des outils et une reflexion qui doivent etre mis a contribution. Dans le cadre de ce texte, nous nous situerons sur ce deuxieme plan afin de contribuer a la comprehension de la differenciation des formes institutionnelles de regulation d'un meme type de rapport salarial (le fordisme) dans les pays fortement industrialists, de Papres-guerre jusqu'a la veille de la decennie quatre-vingt-dix. 2

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Découvrir la revue Citer cet article Boismenu, G. & Noël, A. (1995 Ces limites n'apparaissent, ne prennent un sens et ne gagnent en acuité qu'en relation avec leur terrain nourricier qui se caractérise, dans la foulée d'une crise structurelle du modèle de développement, par une mondialisation de l'économie et une reconfiguration continentale des institutions et des conventions, ainsi que par une massification de la population sans emploi et une plus grande fréquence de l'expérience du chômage dans l'itinéraire de vie active. L'interpénétration et l'interdé-pendance des économies et des sociétés se sont accentuées, notamment à la faveur des processus d'intégration continentale, et posent le thème de la compétitivité selon une perspective renouvelée au moment où se profilent de façon encore incertaine et désaccordée les éléments d'un nouveau modèle de développement.Au cours des années quatre-vingt, la rhétorique conservatrice qui s'est imposée aux États-Unis et en Grande-Bretagne, et dans une moindre mesure au Canada, a alimenté les anticipations au sujet d'une Une version préliminaire de cet article a été présentée au colloque «Compéttitivité des entreprises, des populations, des territoires», GEMDEV, centre Malher, Paris, 30 janvier 1995. Ce travail a été réalisé dans le cadre d'un programme de recherche subventionné par le FCAR. Nous remercions Benjamin Coriat, pour les commentaires faits à l'occasion du colloque, ainsi que Benoit Henri qui a agi à titre d'assistant de recherche dans la préparation de ce texte.50 V État dans la tourmente crise de F État-providence. On voyait dans ces pays l'expression d'une orientation susceptible de s'imposer aux autres pays du Nord. Même si la notion de crise de F État-providence se révèle peu féconde sur le plan de l'analyse, il reste que les restructurations de la protection sociale apparaissent significatives et mettent en relief des enjeux majeurs concernant les compromis sociaux et politiques qui étaient canalisés par les formes institutionnelles existantes.Dans le contexte actuel de mondialisation et d'intensification de la contrainte de compétitivité, on peut plus que jamais se demander si les restructurations qui s'associent au cheminement nord-américain ou anglo-saxon sont à l'avant-garde du processus à l'oeuvre dans l'ensemble des pays européens. Plus précisément, il importe de voir si ce cheminement connaît une extension en Europe, participant de ce fait à un phénomène de convergence des systèmes de protection sociale, convergence qui impliquerait un laminage radical et un changement fondamental de la cohérence sous-jacente aux systèmes de protection sociale en Europe. À l'opposé, on pourrait imaginer que les restructurations en cours en Europe découlent certes d'une mutation majeure, mais suivant des trajectoires qui restent distinctes des manifestations en pays anglo-saxons.Sans être en mesure de trancher cette vaste question, il nous est possible d'en exposer les diverses dimensions et de proposer un traitement comparé des restructurations en cours sur les deux ...