Este artículo analiza procesos de investigación y judicialización de casos de responsabilidad empresarial en delitos de lesa humanidad durante la última dictadura en Argentina (1976-1983). En particular, estudia cuatro casos de empresas agroindustriales: dos ingenios azucareros ubicados en las provincias de Tucumán (ingenios La Fronterita y Concepción) y otro en Jujuy (ingenio Ledesma), y una empresa yerbatera y de producción de té en la provincia de Corrientes (Las Marías). El artículo subraya que todos estos casos incluyen no solo trabajo fabril sino también rural, caracterizado por una mayor precarización de las relaciones laborales y una mayor explotación. Se enfatizan las potencialidades de estos estudios, pero también los obstáculos y limitaciones de estos procesos de Memoria, Verdad y Justicia debido al fuerte poder empresarial y las dificultades de la organización obrera y sindical.

En este articulo analizamos las construcciones de los trabajadores respecto de su cuerpo, salud, enfermedades y accidentes laborales en relacion con el trabajo, el lugar y las condiciones de trabajo en una gran empresa siderurgica en el marco de la restructuracion productiva. Vamos a analizar como estan atravesadas por dos cuestiones principales, ambas marcadas por contradicciones y ambivalencias: por un lado lo que atane al trabajo como actividad vital y constitutiva del sujeto, que compromete su corporalidad y lo valoriza en tanto trabajador; y por otro lado el trabajo como relación politica entre obreros, delegados fabriles, patrones y sindicato, que expresa luchas de poder en el lugar de trabajo. Ambas cuestiones complejizan la manera en que los trabajadores conciben su propia salud y su cuerpo, comprensible en tanto la consideremos como experiencia historica, economico-politica, ideologica y cultural amplia.

No abstract

La tercerización laboral como estrategia empresarial tendiente a una creciente flexibilización, precarización de la fuerza de trabajo y debilitamiento de las organizaciones sindicales se ha profundizado desde mediados de la década de 1970 hasta la actualidad, no solo en Argentina sino en el conjunto de América Latina y a escala global, con un fuerte avance particularmente desde la década de 1990. El presente artículo analiza comparativamente la expansión de la tercerización a partir de la subcontratación de empresas de ex trabajadores, tomando dos estudios de caso en la industria siderúrgica argentina: Cooperar 7 de Mayo en Acindar Villa Constitución y CIMET en Siderar Ensenada. Partiendo de un abordaje interdisciplinar desde la antropología social, la ciencia política y la economía política, se reflexiona sobre los orígenes, trayectorias, condicionamientos estructurales y proyecciones de estas empresas contratistas.