The investigation of hybrid, woven, natural fiber-reinforced polymer composites as a substitute reinforcement for fiber polymer composites has recently caught the interest of academics, industry, and researchers. Woven, natural fiber composites have been implemented in many different applications, including parts for automobiles, household items, flooring, aerospace, and ballistic materials. Therefore, this research seeks to establish the thermal and mechanical characteristics of composites made from rattan strips (RS) and glass fiber (GF)-reinforced epoxy resin (ER). Other than that, the impact of layering configurations with respect to the thermal and mechanical characteristics of the RS and GF will be determined. Hand lay-up and a hydraulic press machine produce hybrid, woven RS and GF laminates. The hybrid composite’s mechanical properties will be investigated using impact, tensile, and flexural tests. The hybrid woven of the GF/RS/RS/RS/GF composite sequence demonstrated the highest mechanical properties in comparison to other sequences. The increase from one to three layers of RS in the core layer of GF hybrid composites enhanced the flexural, impact, and tensile properties. In addition, the hybridization of rattan and GF is more thermally stable, as recorded by the high decomposition temperature. As a finding of the research, the woven RS and GF hybrid is a potential material for automotive applications such as car bumpers, for example.

Branding sering diidentikkan dengan keberadaan sebuah institusi bisnis yang berorientasi profit.  Namun dalam perkembangannya sudah banyak institusi non profit seperti organisasi pemerintah,  LSM dan lembaga pendidikan seperti perguruan tinggi  merasa perlu melakukan upaya branding.  Dalam upaya melakukan branding, humas sebagai sebuah unit kerja yang berada di lembaga perguruan tinggi juga sering mendukung upaya ini.    Hal ini menandakan bahwa perguruan tinggi pun memiliki kesadaran bahwa branding dan keberadaan humas bukanlah sekedar trend namun didasari pada kebutuhan pentingnya sebuah identitas yang dapat menunjukkan eksistensi perguruan tinggi di mata masyarakat.    Namun pesatnya pertumbuhan perguruan tinggi swasta juga berdampak adanya persaingan dalam menarik calon mahasiswa.  Untuk menarik calon mahasiswa ini perguruan tinggi swasta menggunakan cara-cara diantaranya dengan melakukan komunikasi yang intensif serta mengedepankan identitas perguruan tinggi agar lebih dikenal oleh masyarakat.  Brand sebuah perguruan tinggi menjadi salah satu identitas institusi yang dikedepankan.  Penelitian ini menggunakan  pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan studi literatur.  Penelitian ini akan melihat dari sudut pandang ilmu komunikasi yang menganalisis berbagai aspek yang dilakukan Humas  dalam mendukung branding termasuk manajemen humas yang mengelolanya.  Kesimpulan yang didapat adalah branding pada perguruan tinggi swasta perlu dilakukan dalam rangka memperkuat reputasi.  Reputasi harus dibentuk melalui kinerja yang baik.   Humas berperan dalam upaya branding tersebut.Kata kunci:  humas, branding, perguruan tinggi swasta

AbstrakPublic relations memiliki fungsi manajemen dalam perusahaan. Proses yang dijalankan public relations sepenuhnya mengacu pada pendekatan manajerial yang terdiri dari fact finding, planning, communications dan evaluation. Selain itu public relations pun menjalankan kegiatan internal untuk membangun komunikasi yang baik antara pihak-pihak yang terkait dalam perusahaan sehingga menciptakan suasana kerja yang kondusif. Komunikasi internal dalam perusahaan menjadi elemen penting dalam menciptakan iklim kerja yang baik terutama dalam perusahaan yang karyawannya memiliki latar belakang budaya dan sosial yang majemuk. Makalah ini membahas public relations dalam mendukung komunikasi internal di perusahaan. Kata kunci: Public relations, Fungsi Manajemen, Komunikasi Internal AbstractPublic relations had a management function within the company. The process of public relations entirely refers to a managerial approach consisting of fact finding, planning, communications and evaluation. In addition, public relations also runs internal activities to build good communication between the parties involved in the company to create a conducive working atmosphere. Internal communication within the company becomes an important element in creating a good working climate especially in companies whose employees have diverse cultural and social backgrounds. This paper discussed public relations in support of internal communication in the company.

No abstract

Komunikasi internal menjadi salah satu hal penting yang menunjang kinerja perusahaan.  Melalui komunikasi internal, terjalin alur pesan di dalam perusahaan. Kelancaran komunikasi ini menjadi indikator baik tidaknya manajemen dijalankan. Banyak masalah yang timbul dikarenakan terhambatnya komunikasi yang terjadi di perusahaan. Komunikasi internal menjadi hal penting dalam menunjang manajemen perusahaan. Humas dalam fungsi manajemen menjadi pendukung dalam membangun komunikasi tersebut.  Sampai sejauh ini belum semua perusahaan memahami pentingnya humas dalam membangun komunikasi internal.  PT. Pupuk Kalimantan Timur merupakan salah satu BUMN yang berkantor pusat di Bontang, Kalimantan Timur.  Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor perwakilan yang berada di Jakarta.  Kantor ini memiliki peran yang vital sebagai jembatan komunikasi antara manajemen di pusat dan stakeholder di Jakarta.  Kegiatan diskusi memberi masukan kepada perusahaan mengenai pandangan akademis mengenai komunikasi internal.  Sehingga melalui fungsi kehumasan dapat membantu manajemen di Kantor PT Pupuk Kaltim perwakilan Jakarta.