Analisis Pengaruh Upah, Tingkat Pendidikan, Jenis Kelamin, Dan Usia Terhadap Produktifitas Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Tenun Ikat Di Kota Kediri

Abstract

Productivity is one aspect of driving the progress of industry and economic growth. Increasing productivity to help the existing economic development in order to realize the common goal of equalizing the welfare of the community. Therefore, it is necessary to have good cooperation between the owner of the industry and the workforce in order to increase the productivity of the workforce in order to achieve equal distribution of the welfare of the community. The higher productivity of labor will increase industrial progress. But many factors can affect the high and low productivity of the workforce. Therefore what will be analyzed are: ‘wages, education level, gender, and age for labor productivity in the woven weaving industry sector in Kota Kediri. The purpose of this study was to determine the effect of ‘wages, education level, gender, and age on labor productivity in the woven weaving industry in Kota Kediri. This study uses questionnaires, documentation and direct interviews with 60 respondents in the ikat weaving industry in Kediri City. This research is quantitative research with SPSS analysis tools. The results of this study indicate the variables of wages, education level, gender and age on the productivity of "labor in the weaving industry in Kota Kediri." Produktifitas adalah salah satu aspek dalam mendorong kemajuan sebuah industri dan pertumbuhan ekonomi. Peningkatan produktifitas guna membantu pembangunan ekonomi yang ada agar dapat mewujudkan tujuan bersama yakni pemerataan kesejahterahan masyarakat. Maka dari itu perlu adanya sebuah kerjasama yang baik antara pemilik industri dan tenaga kerja guna meningkatkan produktifitas tenaga kerja agar dapat mencapai pemerataan kesejahterahan masyarakat. Semakin tinggi produktifitas tenaga kerja maka akan meningkatkan kemajuan industri. Namun banyak faktor yang dapat mempengaruhi tinggi rendahnya produktifitas tenaga kerja. Oleh karena itu yang akan di analisis yaitu: ‘upah, tingkat pendidikan, jenis kelamin, dan usia terhadap produktifitas tenaga kerja pada sektor industri tenun ikat di Kota Kediri’. Tujuan dari peneltian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ‘upah, tingkat pendidikan, jenis kelamin, dan usia terhadap’produktifitas tenaga kerja pada industri tenun ikat di Kota Kediri’. Penelitian ini menggunakan kuesioner, dokumentasi dan wawancara secara langsung pada 60 Responden tenaga kerja industri tenun ikat di Kota Kediri. Penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan alat analisis SPSS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan antara variabel upah, tingkat pendidikan, jenis kelamin dan usia terhadap produktifitas ‘tenaga kerja pada industri tenun ikat di Kota Kediri.

Self-Regulation Approach Supervision in Increasing Work Motivation of Principals

“…Meanwhile, Rismayadi (2016) in his research states that age, motivation, and work experience have a positive and significant effect on employee work productivity. Mahendra (2017) in the study also stated that the wage, age, gender, and work experience variables had a positive and significant effect on labor productivity. In line with this opinion, Tanto (2012) also states that the wages received by workers, education, workability, and work discipline have a significant effect on work productivity.…”

Analysis of Age and Education Effect on Employee Productivity in Sukabumi SMEs District

“…Younger workers do not have as much work experience as those of the older workforce. One of the factors that have an influence on employee productivity is the age factor according to Amron in Mahendra [5]. The age that is still in the productive period usually has a higher level of productivity than the workforce that is old so that the physical has become weak and limited.…”

Potensi Dan Pemanfaatan Tanaman Bambu Pada Lahan Masyarakat Di Desa Kading Kabupaten Barru

“…Dibandingkan dengan tenaga kerja yang sudah berusia tua, fisik yang dimiliki menjadi lemah dan terbatas. (Mahendra, 2014;Tanto, Dewi, & Budio, 2012 Table 2. menunjukkan bahwa persentase responden bambu di Desa Kading dengan kelompok umur produktif adalah sebesar 73%, sedangkan responden bambu yang sudah tidak produktif yaitu sebesar 27%.…”