The Capacity Building dalam Organisasi Bisnis dan Karakter Pengusaha Sukses

Abstract

Menjadi wirausahawan yang sukses adalah impian orang-orang yang ingin mencapai kesuksesan dalam hidupnya secara ekonomi. Keberhasilan wirausaha ini juga menjadi dambaan masyarakat Bina Amanah Cordova Entrepreneurship School. Keinginan untuk menjadi pengusaha sukses bukan hanya tentang bagaimana memulai bisnis tetapi juga tentang bagaimana sukses secara ekonomi dan kehidupan sosial yang lebih baik. Permasalahan yang dihadapi oleh masyarakat di sekolah tersebut adalah adanya kekhawatiran dan kurangnya keberanian mereka untuk memulai bisnis, serta perlunya pengetahuan untuk pengembangan bisnis dan beberapa di antaranya masih belum mengetahui jenis bisnis apa yang ingin mereka miliki. Dengan adanya permasalahan tersebut maka tujuan dari kegiatan Pengabdian kepada masyarakat (PKM) FEB Universitas Trisakti adalah membantu mereka yang membutuhkan dukungan dari universitas berupa pelatihan dan penyuluhan untuk memiliki kompetensi yang baik sebagai wirausahawan yang sukses. Metode pelatihan dan penyuluhan yang disampaikan adalah dengan metode daring, tentang peningkatan kapasitas dan karakteristik wirausahawan sukses. Hasil analisis data yang diperoleh menunjukkan bahwa para peserta pelatihan menilai materi pelatihan dapat diterapkan dalam usaha mereka, mereka merasa puas, termotivasi dan merasa lebih percaya diri untuk memulai usaha atau mengembangkan usaha yang sudah dijalankan. Kesimpulan dari kegiatan ini adalah pemahaman yang baik bagi peserta pelatihan mengenai Aspek Peningkatan Kapasitas Organisasi Bisnis dan Karakteristik Pengusaha Sukses yang akan diterapkan dalam kegiatan wirausaha mereka.

Meningkatkan Pendapatan Dengan Usaha/Bisnis di Masa Pandemi

“…Penelitian yang dilakukan, Jusoh et al (2011) menjelaskan pentingnya pelatihan ketrampilan kewirausahaan diberbagai bidang bagi masyarakat yang sudah mempunyai usaha guna meningkatkan kreativitas, inovasi, ketrampilan membuat akun bisnis, menciptakan promosi iklan, ketrampilan menetapkan harga yang tepat, dan ketrampilan menjual [7]. Sementara Rusdiana (2014) dan Wibowo (2011), menyimpulakan bahwa kewirausahaan adalah semangat, sikap, perilaku, dan kemampuan seseorang dalam menangani usaha atau kegiatan yang mengarah pada upaya mencari, menciptakan serta menerapkan cara kerja, teknologi dan produk baru dengan meningkatkan efisiensi dalam rangka memberikan pelayanan yang lebih baik dan/atau memperoleh keuntungan yang lebih besar [8,9]. Ada 5 faktor utama keuntungan perusahaan atau usaha bisa tumbuh dengan baik (Shvachych and Elena, 2017) [10] -termasuk di dalam nya berwirausaha, yakni 1.…”

The Role of Education and Training on Employee Career Development at the Aceh Manpower and Population Mobility Service

“…Leaders need to determine all policies on the allocation of human resources appropriately in an organization because the development and progress of the organization is strongly influenced by human resources [7,8]. The problem of employee skills and abilities is one of the most important factors to be developed so that they can adapt to changes in their work environment so that dynamism can be maintained [9,10]. In this case, the Aceh Manpower and Population Mobility Office as an agency that is also responsible for smooth transportation has a very large role in creating people's economic improvements and the success of national development.…”