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Este artigo tem como objetivo analisar o efeito da mobilidade urbana sobre a produtividade do trabalhador no Distrito Federal. Para medir o impacto da mobilidade na produtividade do trabalhador utilizou-se a variável renda pessoal do trabalho como proxi. A mobilidade urbana foi representada pelas variáveis: tempo de deslocamento e distância casa-trabalho. Também foram analisadas as variáveis, escolaridade formal composta por anos de estudo, sexo e a idade do trabalhador. A amostra provém de pesquisa de campo no Distrito Federal para 420 trabalhadores do setor privado. Os dados foram analisados através de estatística descritiva e modelo de regressão por Mínimos Quadrados Ordinários (MQO) com especificação de Capital Humano de acordo com Mincer (1958) para medir o impacto da mobilidade urbana sobre a renda do trabalhador. Os resultados indicam que o tempo de deslocamento casa-trabalho e a distância afetam negativamente o ganho no rendimento do trabalhador por reduzir a produtividade no trabalho.

O perfil do líder nos projetos sociais do Distrito Federal* The leader of the profile in social projects of the Distrito Federal Resumo Este artigo aborda o tema de Liderança, mais especificamente procura identificar o perfil do Líder de Projeto Social no Distrito Federal − DF, com o objetivo também de compará-lo ao perfil do líder de outras áreas, a fim de identificar em qual parte do Grid Gerencial de Blake e Mouton (1989) eles se enquadram. O trabalho foi realizado com 21 líderes de instituições cadastradas no Conselho de Assistência Social do Distrito Federal-CAS-DF, e que tem trabalhos voltados para área de Educação dos tipos de lideranças voltados para tarefa e para relacionamento. Os outros líderes foram gerentes de Agencias da empresa Celg Distribuição S.A. Foi elaborado questionário estruturado, com questões na escala Likert com perguntas relativas a cada parte do Grid. A pesquisa mostrou que o perfil dos dois líderes tem mais semelhanças que diferenças, entretanto o perfil do líder social tem um comportamento voltado para o relacionamento e se preocupa com o bem-estar dos voluntários∕subordinados.

O objetivo da pesquisa foi investigar se os empreendedores utilizam ou não as linhas de financiamento do governo, principalmente o FCO - Fundo Constitucional de Financiamento do Centro-Oeste, e em caso negativo, os motivos dessa não utilização. Para isso, foram efetuados levantamentos de dados a respeito de contratações do FCO, do atendimento do SEBRAE ao público e de questionários aplicados diretamente junto de uma amostra de 50 empresários na Semana do Microempreendedor Individual do SEBRAE, no Distrito Federal. O resultado da pesquisa apresentou um desconforto ou falta de informação para iniciar/manter seus negócios com o apoio do Governo, mesmo tendo o FCO o objetivo de contribuir para o desenvolvimento econômico e social da região, mediante a execução de programas de financiamento aos setores produtivos e com baixas taxas de juros. A pesquisa apresentou que o FCO não influencia no crescimento do empreendedorismo no Distrito Federal. Há falta de conhecimento e o argumento de que há excesso de regras não se mostra totalmente verdadeira, pois a maioria dos entrevistados por desconhecimento não tentaram contratar a linha de financiamento e aqueles que optaram por utilizá-la não apontaram dificuldades.