2018
DOI: 10.3917/rfap.163.0463
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La recomposition des relations entre l’État et les associations : désengagements et réengagements

Abstract: Distribution électronique Cairn.info pour École nationale d'administration. © École nationale d'administration. Tous droits réservés pour tous pays.La reproduction ou représentation de cet article, notamment par photocopie, n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement. Toute autre reproduction ou représentation, en tout ou partie, sous quelque forme et de quelque manière que ce so… Show more

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“…Cette coéducation dans le cadre du PEDT entraine plusieurs conséquences en parallèle à la municipalisation : une sorte de privatisation non lucrative et « une démultiplication des statuts de travailleur dans le service public éducatif » (Lebon et Simonet, 2017 : 583). Autrement dit, une forme de désengagement de l’État dans le domaine de l’éducation (Cottin-Marx et al, 2017) que l'on peut observer également dans le cadre des dispositifs décentralisés adressés à la jeunesse (Augustin et Ion, 2017).…”
Section: Le Désengagement Des éTats Dans L'organisation Des Activités...unclassified
“…Cette coéducation dans le cadre du PEDT entraine plusieurs conséquences en parallèle à la municipalisation : une sorte de privatisation non lucrative et « une démultiplication des statuts de travailleur dans le service public éducatif » (Lebon et Simonet, 2017 : 583). Autrement dit, une forme de désengagement de l’État dans le domaine de l’éducation (Cottin-Marx et al, 2017) que l'on peut observer également dans le cadre des dispositifs décentralisés adressés à la jeunesse (Augustin et Ion, 2017).…”
Section: Le Désengagement Des éTats Dans L'organisation Des Activités...unclassified
“…The lack of volunteers' engagement can be explained by different factors: factors related to the casual nature of the volunteering role and job (Cottin-Marx et al, 2017); personal' factorslack of time and motivation, fear of being unable to contribute or fear to contribute to an unprofessional NPO, perception of volunteering as being a stressful activity and a frustrating barrier to their goal attainment, perception of organisational support (The US Bureau of Labor Statistics, 2016;Nencini et al, 2016;Harp et al, 2017;Grimm and Dietz, 2018;Huynh et al, 2014;Malinen and Harju, 2017) and volunteering perceived as a pastime for retired or inactive rich people (Gallopel-Morvan et al, 2008); organisation factors e.g. NPOs' lack of exposure, transparency and communications (Gallopel-Morvan et al, 2008;Malinen and Harju, 2017;Sundram et al, 2018;Akingbola and van den Berg, 2019); and Macro-societal factors e.g.…”
Section: Lack Of Volunteers' Engagement and Retentionmentioning
confidence: 99%
“…Many of these analyses thus focus on the question of relations between the State and associations. However, the question is often dealt with from the point of view of the public actor, and understood in a monolithic way, focussing on its disengagement (Cottin-Marx et al, 2017) or its inadequacies. The pressure linked to the difficult financing of associations and public services underlies thinking about the evolution of the relationship between these actors.…”
Section: What Kind Of Collaboration Between Associations and Public Actors?mentioning
confidence: 99%