ABSTRAK Mutu pelayanan keperawatan merupakan faktor yang paling penting untuk membentuk kepercayaan pasien kepada layanan keperawatan sehingga tercipta loyalitas dan kepuasan pelanggan. World Health Organization (WHO) menyatakan bahwa 76,68% perawat di Indonesia memiliki sikap yang ramah terhadap pasien seperti komunikasi efektif, rasa empati perilaku caring. Tujuan penelitian mengetahui hubungan tipe kepribadian dan motivasi kerja perawat dengan mutu pelayanan keperawatan. Desain penelitian analitik korelasi. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik proportionate stratified random sampling dari jumlah total populasi 275 responden dan diperoleh jumlah sampel 73 responden. Analisa data menggunakan analisa univariat dan bivariat dengan uji spearman rank. Hasil penelitian menunjukkan tipe kepribadian introvet perawat mayoritas sebanyak 52.1%, motivasi kerja perawat lemah sebanyak 68.5%, dan mutu pelayanan keperawatan kurang baik sebanyak 58.9%. Hasil uji statistik spearman rank didapatkan nilai p value sebesar 0,001 artinya ada hubungan antara tipe kepribadian dengan mutu pelayanan dengan nilai r 0.769 yang artinya ada hubungan yang sangat kuat antara tipe kepribadian dengan mutu pelayanan. Hasil uji statistik spearman rank didapatkan nilai p value sebesar 0,038 artinya ada hubungan antara motivasi kerja perawat dengan mutu pelayanan keperawatan dengan nilai r 0.698 yang artinya ada hubungan yang kuat antara motivasi kerja perawat dengan mutu pelayanan. Kesimpulan penelitian ada hubungan tipe kepribadian dan motivasi kerja dengan mutu pelayanan keperawatan The quality of nursing services is the most important factor to form patient trust in nursing services so as to create customer loyalty and satisfaction. The World Health Organization (WHO) states that 76.68% of nurses in Indonesia have a friendly attitude towards patients such as effective communication, empathy, caring behavior. The purpose of the study was to determine the relationship between personality type and work motivation of nurses with the quality of nursing services. Correlation analytic research design. Sampling in this study used a proportionate stratified random sampling technique from a total population of 275 respondents and obtained a sample of 73 respondents. Data analysis used univariate and bivariate analysis with Spearman rank test. The results showed that the majority of nurses' introverted personality types were 52.1%, nurses' work motivation was weak as much as 68.5%, and the quality of nursing services was not good as much as 58.9%. Spearman rank statistical test results obtained a p value of 0.001 meaning that there is a relationship between personality type and service quality with an r value of 0.769 which means there is a very strong relationship between personality type and service quality. Spearman rank statistical test results obtained a p value of 0.038 which means that there is a relationship between the work motivation of nurses and the quality of nursing services with an r value of 0.698 which means that there is a strong relationship between the work motivation of nurses and the quality of service. The conclusion of the study is that there is a relationship between personality type and work motivation with the quality of nursing service.

Rawat inap (hospitalisasi)  merupakan situasi krisis yang dihadapi anak ketika anak dirawat di rumah sakit untuk memulihkan kesehatan anak dengan menjalani berbagai jenis perawatan seperti pemeriksaan kesehatan, pemasangan infus dan pemberian obat sampai anak dikatakan sembuh dan diperbolehkan pulang, hal ini dapat mengakibatkan ketakutan dan kecemasan bagi anak serta mempengaruhi perubahan psikologis anak.  Terapi bermain lilin adalah jenis permainan keterampilan bermain yang cocok untuk anak usia pra sekolah dan dapat memberikan kesempatan anak untuk berkreasi dengan imajinasinya sendiri, yang tujuannya untuk mengalihkan perhatian anak pada permainan sehingga anak tidak fokus. terlalu banyak pada kondisinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh permainan lilin dan terapi musik terhadap kecemasan anak prasekolah yang menjalani rawat inap di RSUP H. Adam Malik Medan. Penelitian ini menggunakan eksperimen semu dengan pendekatan one group pre and post test design. Populasi dalam penelitian ini adalah anak usia pra sekolah pada bulan Januari-Maret 2019 dengan rata-rata 69 pasien setiap bulannya dengan sampel yang diambil sebanyak 19 responden. penelitian ini menggunakan Paired t-test. Hasil penelitian ini didapatkan tingkat kecemasan anak sebelum intervensi sebesar 39,32 dan setelah intervensi sebesar 34,37 yang menunjukkan bahwa terjadi penurunan tingkat kecemasan anak pra sekolah setelah diberikan intervensi dengan nilai p = 0,000 (p<0,05). Ada pengaruh yang signifikan bermain lilin dan terapi musik terhadap kecemasan anak menjalani rawat inap di RSUP H. Adam Malik Medan.

Asupan gizi selama hamil diperlukan untuk persiapan asi serta tumbuh kembang bayi. Salah satu indikator terpenuhinya kebutuhan gizi selama hamil adalah adanya penambahan berat badan ibu. Pelaksanaan kegiatan sosialisasi pemenuhan asupan gizi melalui edukasi nutrisi pada ibu hamil agar ibu hamil dapat mengetahui, paham dan dapat menerapkannya dalam pemenuhan nutrisi baginya dan janin yang di kandung. Media dan alat yang disediakan berupa leaflet dan LCD proyektor. Metode yang digunakan adalah ceramah, tanya jawab kemudian evaluasi. Hasil pengabdian masyakat diperoleh bahwa pengetahuan responden sebelum dilakukan sosialisasi pemenuhan asupan gizi melalui edukasi nutrisi pada ibu hamil agar ibu hamil diperoleh pengetahuan baik sebanyak 6 orang (40%), pengetahuan cukup sebanyak 6 orang (40%) dan pengetahuan kurang sebanyak 3 orang (20%). Sedangkan pengetahuan responden sesudah dilakukan sosialisasi pemenuhan asupan gizi melalui edukasi nutrisi pada ibu hamil agar ibu hamil diperoleh pengetahuan baik sebanyak 10 orang (67%), pengetahuan cukup sebanyak 5 orang (33%). Disarankan kepada masyarakat agar lebih meningkatkan pemahaman tentang nutrisi pada ibu hamil dandapat menerapkannya dalam pemenuhan nutrisi baginya dan janin yang di kandung.

Introduction: Covid-19, a new disease, has been becoming a pandemic. One of the terms in patients exposed to this virus is Patient Under Surveillance. Currently,Covid-19  are under psychological pressure which is one of the factors that affect the patients’ immunity so they need adequate spiritual support from nurses. The purpose of this study is to identify the fulfillment of spiritual needs in improving the quality of life of Covid-19 patients under supervision in Medan. Methods: This type of research is a quantitative study with a correlative approach and a cross sectional study design to determine the fulfillment of the spiritual needs of patients in improving the quality of life of Covid-19 patients under supervision in Medan. Probability random sampling method is used as sampling with simple random sampling technique. There are 40 patients as respondents. A questionnaire contains 14 statements to fulfill the patients’ spiritual needs and 25 statements for the patients’ quality of life using a Likert scale as the instruments. Data analysis with bivariate analysis to identify the fulfillment of spiritual needs in improving the quality of life of Covid-19 patients under supervision in Medan. Chi Square is analyzed using a computer program and used as statistical test. Results: The results of the analysis showed the results of the bivariate test in this study show 19 patients with enough needs, 11 (57.9%) patients who have a good quality of life and 8 (42.1%) patients have a very good quality of life. Among 21 patients with good fulfillment of needs, there are 3 (14.3%) patients have a good quality of life and 18 (85.7%) patients have a very good quality of life. The results of the Chi Square test showed that there is a relationship between patients’ fulfillment and quality of life (p = 0.011). Conclusion: Fulfilling spiritual needs can improve the quality of life of Covid-19 patients under supervision.

Nursing services are very important in hospitals and health institutions, so efforts are needed to improve health services and nursing services together to improve the quality of hospital services. One effort that needs to be done is to increase the Quality of Nursing Work Life (QNWL) in hospitals.Improving the quality of work life is carried out by means of a better way of working where employees and other members gain insight to improve the quality of work effectively so as to increase the productivity of nurses. The purpose of this study was to determine the relationship between the quality of nursing work life and the productivity of nurses at Bethesda General Hospital Gunungsitoliin. The method in this research is descriptive correlation using cross sectional design. The population in this study were 43 nurses who worked at Bethesda General Hospital Gunungsitoli. The sample in this study were 43 nurses. Total sampling sampling technique. The tool used is a questionnaire sheet, the data were analyzed using the chi-square test. The results of the univariate analysis of the frequency distribution show that the majority of nurses with a high quality of nursing work life were 76.7%, and the frequency distribution of nurse productivity in the good category is 65.1%.So that the bivariate analysis show that there is a relationship between the quality of nursing work life and the productivity of nurses at Bethesda General Hospital Gunungsitoli (p value = 0.002). Suggestions from this study are expected to be input for nursing staff and hospitals to improve the quality of nursing work life in an effort to increase the productivity of nurses to improve the quality of health services that are better and quality and can be used as consideration for reference in further research.   Abstrak Pelayanan keperawatan menjadi sangat penting di rumah sakit dan instansi kesehatan, sehingga perlu upaya peningkatan pelayanan kesehatan dan pelayanan keperawatan secara bersama-sama untuk peningkatan kualitas pelayanan rumah sakit. Salah satu upaya yang perlu dilakukan yaitu peningkatan quality of nursing work life (QNWL) di rumah sakit. Peningkatan kualitas kehidupan kerja dilakuakan dengan cara kerja yang lebih baik dimana karyawan serta anggota lainnya mendapatkan wawasan untuk meningkatkan kualitas kerja secara efektif sehingga meningkatkan produktivitas perawat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan quality of nursing work life dengan produktivitas perawat di RSU Bethesda Gunungsitoli. Metode dalam penelitian ini yaitu deskriptif korelasi dengan menggunakan desain cross sectional. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh perawat yang bekerja di RSU Bethesda Gunungsitoli  sebanyak 43 perawat. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 43 perawat. Teknik pengampilan sampel total sampling. Alat yang digunakan yaitu lembar kuesioner, data dianalisis dengan menggunakan uji chi-square. Hasil analisa univariat distribusi frekuensi bahwa mayoritas perawat dengan quality of nursing work life tinggi yaitu sebanyak 76,7 %, dan distribusi frekuensi produktivitas perawat dengan kategori baik sebanyak 65,1%. Sehingga analisa bivariat menunjukkan ada hubungan antara hubungan quality of nursing work life dengan produktivitas perawat di RSU Bethesda Gunungsitoli  (p value = 0,002). Saran dari penelitian ini yaitu diharapkan menjadi bahan masukan bagi tenaga keperawatan serta rumah sakit untuk meningkatkan quality of nursing work life dalam upaya meningkatkan produktivitas perawat untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan yang lebih baik dan bermutu serta dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan untuk dijadikan referensi dalam penelitian selanjutnya.