Ketidaklengkapan pengisian rekam medis di RSI Unisma Malang menggambarkan pelayanan kesehatan yang diberikan dan mutu pelayanan rekam medis. Salah satu indikator mutu pelayanan di unit rekam medis adalah kelengkapan pengisian rekam medis setelah pelayanan. Adanya ketidaklengkapan pengisian rekam medis setelah selesai pelayanan di ruang rawat inap RSI Unisma Malang perlu dicari penyebab dan solusinya. Pendekatan deskriptif dilakukan dengan metode studi dokumen, observasi unit pelayanan, dan kuesioner yang telah dilakukan uji validitas dan reliabilitas dengan tambahan pertanyaan terbuka untuk saran. Sampel dalam penelitian ini adalah dokter sejumlah 27 orang. Penentuan akar masalah menggunakan diagram fishbone, yang kemudian di tentukan salah satu menjadi prioritas masalah menggunakan metode USG (Urgency, Seriousness, and Growth) dan penetapan solusi dengan tapisan McNamara. Hasil menunjukkan peran faktor susunan form RM yang kurang sistematis dalam ketidaklengkapan pengisian rekam medis. Sebagai solusi untuk meningkatkan kelengkapan pengisian rekam medis adalah dengan membuat rancangan form rekam medis terintegrasi.Kata Kunci: Dokter, ketidaklengkapan rekam medik, rawat inap ABSTRACT Incomplete filling of medical records at Unisma Islamic Hospital describes the health service provided and the medical record service quality. One indicator of quality care in medical record unit is the completeness of medical records after

human resources availability. Therefore, it is necessary to conduct a need analysis on pharmaceutical personnels based on their workload. This research aims to determine the personnel need in pharmacy installation of Universitas Muhammadiyah Malang Hospital based on its workload. It was a descriptive research with observation and interview as primary data and annual report as secondary data. The WISN ratio of 0.4 was gained by comparing the condition in the field with the WISN calculation results. The ratio < 1 means that the current amount of human resources is smaller than the requirement standard. It indicates the pharmacy installation condition in Universitas Muhammadiyah Malang Hospital is currently lack of human resources Keberhasilan standar pelayanan kefarmasian di Rumah Sakit Universitas Muhammadiyah didukung oleh ketersediaan sumber daya manusia. Karena itu perlu dilakukan analisis kebutuhan tenaga farmasi berdasarkan beban kerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kebutuhan SDM di IFRS UMM berdasarkan beban kerjanya. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan metode pengumpulan data primer melalui observasi dan wawancara serta data sekunder berupa laporan bulanan maupun tahunan. Rasio WISN dihitung dengan membandingkan kondisi di lapangan dengan hasil perhitungan WISN. Hasil penelitian diperoleh nilai rasio WISN sebesar 0,4. Rasio < 1 dapat diartikan bahwa jumlah tenaga saat ini lebih kecil dibandingkan dengan tenaga yang dibutuhkan. Sehingga dapat dikatakan kondisi IFRS UMM saat ini kekurangan tenaga farmasi.

A good government is one who applied transparency and accountability in their administration. This is similar to Indonesian law no. 14 of 2008 about Public Information Openness. This law has become an obligation for every government organization, including provincial government of DKI Jakarta. In 2019, DKI Jakarta has received an award from Information Commission by being one of the most government organizations that applied Public Information Openness. Moreover, DKI Jakarta has experienced being the most requested of any public informations. This research intends to find out what has provincial government of DKI Jakarta done until they reach the award. The result of this analysis is even though DKI Jakarta has reach its succeed, there is few things that needs to be considered, so that it can be evaluated by DKI Jakarta itself or any other provincial government, along with the goals that all of the governments will always apply and support Public Information Openness.

Keyakinan adalah kunci motivasi diri. Setiap orang akan membutuhkan kepercayaan diri setiap hari dalam berbagai cara, termasuk siswa dalam proses belajar di sekolah. Tingkat kepercayaan yang baik memudahkan untuk membuat keputusan dan memperlancar cara untuk membantu, membangun hubungan, dan membantu orang lain dalam membangun kesuksesan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mempelajari apakah konseling puisi sebagai media bimbingan dan konseling efektif dalam meningkatkan kepercayaan siswa kelas VII SMPN 24 Bandar Lampung pada tahun akademik 2015/2016. Jenis penelitian yang dilakukan adalah Quasi Eksperimen dengan desain penelitian Nonequivalent Control Group Design.Sampel dari penelitian ini adalah siswa kelas VII di SMPN 24 Bandar Lampung yang tidak muncul saat mengikuti lomba membaca puisi dan terbang komedi, 20 siswa, yang kemudian mengajukan pertanyaan tentang kepercayaan diri yang telah disetujui validitasnya. Secara keseluruhan, siswa-siswa ini termasuk dalam kategori kurang percaya diri. Berdasarkan hasil penelitian, diketahui bahwa ada peningkatan kepercayaan diri siswa setelah meminta layanan konseling sebagai media bimbingan dan konseling dengan perolehan df = 18 kemudian dibandingkan dengan tabel 0,05, maka tabel = 2,101 dan nilai lebih besar dari tabel, (3,939 ≥ 2,101 ).Kelas menengah di SMP Negeri 24 Bandar Lampung pada Tahun Akademik 2015/2016. Berdasarkan hasil penelitian, diketahui bahwa ada peningkatan kepercayaan diri siswa setelah meminta layanan konseling sebagai media bimbingan dan konseling dengan perolehan df = 18 kemudian dibandingkan dengan tabel 0,05, maka tabel = 2,101 dan nilai lebih besar dari tabel, (3,939 ≥ 2,101 ). Kelas menengah di SMP Negeri 24 Bandar Lampung pada Tahun Akademik 2015/2016.Berdasarkan hasil penelitian, diketahui bahwa ada peningkatan kepercayaan diri siswa setelah meminta layanan konseling sebagai media bimbingan dan konseling dengan perolehan df = 18 kemudian dibandingkan dengan tabel 0,05, maka tabel = 2,101 dan nilai lebih besar dari tabel, (3,939 ≥ 2,101 ). Kelas menengah di SMP Negeri 24 Bandar Lampung pada Tahun Akademik 2015/2016.

Abstract:Completion inpatient discharge administration is a combination of some unit performance in services of a particular patient in a hospital. Delay in inpatient discharge due to delays in the completion process of administration have an impact such as prolong the waiting time of inpatient discharge. Waiting time can change patient's perception of the service quality of RS UMM. This study aims to determine the difference between waiting time of inpatient discharge service before and after enactment of director policy administration. This study is descriptive research with the research design use pre and post intervention. Development of data use observation in three (3) point of research, that is the ward, pharmacy, and cashier. The relationship between the director policy with inpatient discharge waiting time in RS UMM tested by using independent T-test in statistical software SPSS 20.0.The result showed no difference between waiting time of inpatient discharge services before and after implementation of director policy administration, although the data obtained that the waiting time before greater than waiting time after enactment of director policy administration (3,222 hours > 2,802 hours). The process of observation found another factor that suspected to affect the administrative process, they are the time of visiting from specialist over at 20.00 and under 07.00, the giving information of discharge patient not by the doctor in charge, a weak system of evaluation program by the managerial, and manufacture of prescription drugs that are not according with hospital formulary.