Nurses increasingly assume leadership roles throughout the health care delivery chain and their responsibilities permeate the entire care process. The present study aims to know what the national and international literature has presented, in the period from 2015 to 2019, on the theme leadership in nursing in relation to palliative care. It is a reflective study. To support the reflection, a survey of the literature was carried out in the online databases Medical Literature Analysis and Retrieval System, Latin American and Caribbean Literature in Health Sciences and Scientific Electronic Library Online. The descriptors used were as follows: "Palliative care", "leadership" and "nursing". The search was carried out in February 2020, and four articles were selected that helped in the discussion. Leading nurses with knowledge in palliative care are essential for the success of care initiatives. Furthermore, it is necessary to establish links between the professional and the patient in order to guarantee qualified, comprehensive and continuous care, encompassing family / caregiver in a humanized, resolutive way, with quality and responsibility. The importance of leadership and the use of communication were identified as strategies that allow nurses to implement changes in order to provide quality palliative care. Nursing leadership in the face of palliative care arises naturally, since the nurse receives information from all members of the multidisciplinary team, being a link between all professionals, as well as between the family and the team.

Introdução: Durante a graduação, estudantes universitários ficam expostos a problemas de saúde mental, em decorrência de aspectos relacionados às suas redes sociais e ao apoio social. Nesse contexto, torna-se necessário estudos que explorem essa temática. Objetivo: identificar a produção científica sobre as redes sociais e o apoio social em estudantes universitários. Método: Trata-se de uma revisão integrativa da literatura, que consistiu na busca de estudos publicados nos últimos cinco anos, em cinco bases de dados internacionais. Resultados: Após o processo de seleção, foram incluídos 42 estudos. Destaca-se que a família, sobretudo a mãe, e os amigos, foram os principais apoiadores mencionados. Estudantes universitários entre 19 e 21 anos de idade obtiveram o menor escore de apoio social. De uma forma geral, o apoio social está associado a efeitos positivos na saúde dos universitários e a insuficiência do apoio social ligado a efeitos negativos. Foram relatadas associações positivas com a empatia, motivação intrínseca para estudar, bem-estar subjetivo e espiritual, inteligência emocional, desempenho acadêmico, satisfação com a vida, sucesso acadêmico, equilíbrio trabalho/vida, habilidades em resolver problemas, dentre outros fatores. Em contrapartida, a insuficiência de apoio social esteve associada ao estresse, depressão, solidão, ansiedade, uso de drogas, medo de engordar, transtornos mentais, dentre outras condições negativas.  Conclusão: as redes sociais podem servir de apoio social ao longo da vida, se sobressaindo em períodos de transformações, mudanças e processos adaptativos, como os vivenciados durante o período de formação acadêmica, representando uma temática de interesse mundial.

The work overload permeates as constant subjects of debates, causing damage to both professionals and assisted patients. In view of the relevance of the theme, the work aims to: reflect and discuss current perspectives in the context of the assessment of the burden on the nursing team and the impact on the quality of care provided to patients. Theoretical-reflective, descriptive study with a qualitative approach, which was built through the bibliographic exploration of the theme. After reading, two guiding axes were designated to reflect on the theme. It is observed that there is the implementation of health policies related to the theme, as well as instruments that can assist in the assessment of the burden, but it appears that there is a need for a look directed at the worker and his needs, because the burden is associated with losses in terms of patient safety and quality of care. Therefore, it is observed that for a good assistance, with the minimum acceptable errors, it is necessary to hospital institutions that promote working conditions, with efficiency in physical and human resources and cohesive institutional processes for a safe exercise.

This study aims to analyze the peculiarities of palliative care in the elderly and the challenges faced by the nursing professional. A non-systematic literature review was carried out, with a qualitative approach. At the end of the study, it can be seen that palliative care is on the rise in the country, increasingly reaffirming the importance of a multidisciplinary team in this care, with the need for health and social support actions, in addition to the implementation of public policies directed at these individuals, with a view to promoting health and preventing diseases, as well as the possibility of minimizing overload and enhancing the quality of life of these individuals. It is also noteworthy that the elderly need active observation for the vulnerabilities brought about by advancing age, as well as cultural and social issues that must be considered for decision making in relation to palliative care.

Objetivo: identificar as barreiras encontradas pelos trabalhadores da saúde de uma Comissão Intra-Hospitalar de Doação de Órgãos e Tecidos para Transplantes durante o processo de doação de órgãos e tecidos para transplantes. Metodologia: pesquisa qualitativa, por meio de entrevista com vinte trabalhadores de um Comissão Intra-Hospitalar de Doação de Órgãos e Tecidos para Transplantes, aplicando a técnica de Análise Textual Discursiva. Resultados: foram evidenciados sentimento de frustração e decepção diante da negativa familiar; a falta e falha de comunicação e interesse por alguns trabalhadores atuantes diretamente no cuidado do potencial doador em abrir o Protocolo de Morte Encefálica; a ausência da disponibilidade do neurologista e anestesista para a captação dos órgãos; a distância da cidade do estudo em relação à cidade da equipe de captação; deficiência de trabalhadores capacitados, além do enfrentamento de momentos difíceis vividos entre si e com a família do potencial doador. Conclusão: os resultados sugerem a importância em implementar estratégias com o objetivo de atribuir mais valor social e sensibilização da população sobre à doação, além de trabalhadores da saúde mais capacitados para atuar em conjunto com os membros da equipe de doação de órgãos e tecidos para transplantes.